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Expavy

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Unternehmensblatt EXPAVY BUSINESS

Internationale soziale Absicherung für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden

An wen sich EXPAVY BUSINESS richtet

An Unternehmen und ihre Personalverantwortlichen, die Mitarbeitende ins Ausland schicken oder dies planen, sowie an Führungskräfte, die ihre Absicherung international strukturieren möchten.

Drei Situationen

  1. Ein kleines oder mittleres Unternehmen bereitet die erste Entsendung vor
  2. Ein Unternehmen möchte eine bestehende Absicherung überprüfen
  3. Eine Führungskraft möchte ihre Absicherung international strukturieren

Dies sind Ansatzpunkte, um Ihren Bedarf einzugrenzen – keine Bestätigung der Berechtigung.

Was das Rahmengespräch abdeckt

Das Gespräch behandelt die folgenden Punkte. Anschließend erhalten Sie eine Zusammenfassung des Bedarfs, dann konsultieren wir die Partner, deren Angebote und Zulassungen zum Fall passen.

  • Die betroffenen Länder
  • Die Mitarbeiterzahl
  • Die Mitarbeitergruppen
  • Der gewünschte Versicherungsbeginn
  • Die gesuchte Absicherung

Vorzubereitende Angaben

  • Das Land oder die Länder der Mobilität
  • Die Zahl der betroffenen Mitarbeitenden
  • Die Mitarbeitergruppen: Führungskräfte, Nicht-Führungskräfte, Geschäftsleitung, mitreisende Familien
  • Der gewünschte Versicherungsbeginn
  • Die gesuchte Absicherung: Gesundheit, Vorsorge, Assistance und Rückführung
  • Gegebenenfalls die bereits bestehende Absicherung
  • Name, Funktion und geschäftliche E-Mail-Adresse der Kontaktperson

Es werden keine medizinischen Daten abgefragt.

So erreichen Sie uns

Füllen Sie das Unternehmensformular auf der Seite EXPAVY BUSINESS aus oder nutzen Sie die Kontaktseite. Ein Berater prüft Ihre Anfrage und meldet sich bei Ihnen, um Ihren Bedarf zu präzisieren.

  • Seite EXPAVY BUSINESS : www.expavy.com/de/expavy-business
  • Kontaktseite : www.expavy.com/de/contact

Der Service befindet sich in der Startphase. Die beschriebenen Situationen sind Ansatzpunkte, keine Bestätigung der Berechtigung. In dieser Phase wird kein Preis genannt.

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